PAS24000

CERTIFICAZIONE

PAS24000:2022
Social Responsability Management System

ENTE CERTIFICATORE

Bericah S.p.A. risulta certificata PAS24000 attraverso l’ente certificatore accreditato IMQ.

PAS 24000 2022

PAS24000

La PAS 24000 è uno standard internazionale dedicato alla gestione della responsabilità sociale, concepito per garantire condizioni di lavoro etiche, trasparenti e rispettose dei diritti umani lungo l’intera catena del valore.

Per Bericah S.p.A. e Dr. Protec rappresenta l’evoluzione naturale del percorso avviato con la SA8000, introducendo un modello più attuale, completo e in linea con i contesti lavorativi globali.

Lo standard disciplina temi essenziali per la tutela delle persone e l’integrità dei processi aziendali, come:

  • tutela di minori e giovani lavoratori
  • contrasto al lavoro forzato e al traffico di esseri umani
  • salute e sicurezza sul lavoro
  • condizioni retributive eque e verificabili
  • libertà di associazione e contrattazione collettiva
  • orari di lavoro sostenibili
  • diversità, equità e inclusione
  • pratiche disciplinari corrette
  • due diligence su fornitori e supply chain

Introduce inoltre un approccio strutturato alla valutazione del rischio sociale e alla prevenzione delle violazioni dei diritti umani, sia internamente sia presso partner e fornitori.

Riferimenti internazionali

La PAS 24000 si basa sui principali strumenti globali in materia di diritti umani e condizioni di lavoro:

  • convenzioni e raccomandazioni ILO
    (Organizzazione Internazionale del Lavoro)
  • Dichiarazione Universale dei Diritti Umani
  • linee guida OCSE (Organizzazione per la Cooperazione e lo Sviluppo Economico) per le imprese multinazionali
  • Principi Guida ONU su Imprese e Diritti Umani
  • convenzione sui Diritti dell’Infanzia
  • Convenzione ONU sull’eliminazione delle discriminazioni verso le donne

Un sistema che coinvolge tutta l’organizzazione

Lo standard richiede il contributo attivo di tutte le funzioni aziendali e dei partner della catena di fornitura.

Sono previsti:

  • impegno formale della Direzione
  • trasparenza e responsabilizzazione interna
  • processi documentati
  • diffusione di una cultura etica trasversale

 

Il nostro impegno

Il percorso di adozione della PAS 24000 ha coinvolto tutta l’azienda.

Sono stati effettuati audit, verifiche documentali e valutazioni approfondite, sia interne sia presso
i principali fornitori,
al fine di garantire un controllo completo e aggiornato su processi, conformità e performance.

Bericah S.p.A. ha istituito organismi dedicati alla gestione del sistema, al monitoraggio continuo e al miglioramento delle condizioni di lavoro, garantendo ascolto, gestione delle segnalazioni (anche anonime), formazione, analisi dei rischi e un dialogo costante con tutti gli stakeholder.

Principi:

  • miglioramento continuo

  • responsabilità condivisa

  • due diligence e gestione dei rischi sociali

  • trasparenza verso gli stakeholder

Obiettivi:

  • tutela dei diritti umani
  • condizioni di lavoro sicure eque e dignitose

  • un ambiente inclusivo e non discriminatorio

  • una supply chain allineata agli stessi principi

  • sistemi efficaci di segnalazione e gestione dei reclami

  • monitoraggio continuo delle performance sociali
bericah

Bericah S.p.A. è stata coinvolta ad ogni livello.

I fornitori sono stati oggetto di controllo sui temi menzionati. Internamente sono stati creati due ulteriori organi da inserire nell’organizzazione aziendale:

Social Performing Team

Team composto in modo equilibrato da rappresentanti del management e lavoratori.

Impegnato a rac­cogliere segnalazioni e/o reclami che possono essere presentati anche in via anonima;

Comitato Salute Sicurezza

Composto da RSPP, medico competente, rappresentante dei lavoratori per la sicurezza.

Impegnato a fare valutazioni periodiche.

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Affidabilità e sicurezza dei processi doganali
UNI/PdR 125:2022
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